株式会社未来図
既成概念を打破する未来の建築
信頼が紡ぎ出す唯一無二の空間
信頼を基盤に挑む
新たな規模への拡大
及川 約3年前に法人化された御社ですが、それまでは個人事業主として長年この建築業界の最前線を歩んでこられたそうですね。
新橋 もともと、金子会長が内装やデザイン、空間の企画運営を行う会社を経営しており、私はその下請け工務店という立場で数多くの現場を担っていました。扱う施工の規模感がだんだん大きくなってきた際、私の働きぶりを見ていた金子会長が手を差し伸べてくださり、「もう一回り大きな規模で、一緒に本格的な勝負をしよう」と。多大なご協力をいただいて新体制として設立したのが、この『未来図』という会社です。
及川 内装や建築施工という現在の包括的な体制へと至った、会社設立の経緯を教えてください。
金子 それまでの地道な積み重ねと、現場で培った絶対的な信用こそが当社の原点ですね。新橋代表と法人化を機に、現在は、最もビジネスが活発に動く東京都内にエリアを絞り込み、これまでの一般住宅メインの形から、マンションやビジネスホテルの内装工事へと軸足をシフトしています。
新橋 現在は新築工事と、古い建物を新築同様に美しく蘇らせるリフォーム工事の割合が半分半分という構成です。単に建物を造るだけにとどまらず、その先に広がるお客様の生活やビジネスを支える重要な基盤づくりを自らの使命と考え、技術力を発揮しています。
強固な絆で打ち勝つ
資材高騰への対応力
及川 近年の厳しい現場環境や法改正への対応、さらに深刻さを増す物価高騰や資材不足への具体的なアプローチはいかがでしょうか。
新橋 この2、3年で消防法や労働条件の基準が急速に厳格化され、現場の残業抑制や休日の確実な確保など、働く環境の改善が強く求められています。特に温暖化による夏場の暑さは過酷で、熱中症対策のためのこまめな見回りや、足場での墜落事故防止といった現場の安全管理の徹底は不可欠です。さらに物価高騰だけでなく、原材料であるナフサ不足に起因するユニットバスの納期が3〜4ヶ月も遅延するなど、資材不足の影響は深刻です。そのため、工事の遅延にも耐えられる資金体力のある会社しか生き残れないのが現状です。
及川 法人化早々、業界に逆風が吹き荒れたと伺いました。御社が安定して施工を継続できている強みをお聞かせください。
金子 その逆風を乗り越える最大の強みが、当社が長年築いてきた強力なネットワークと圧倒的な信用力です。他社が資材を確保できずに停滞する中、当社は発注順を飛び越えて優先的に資材を融通してもらえる関係を築き、まさに〝ワープ〟とも言える特別な調達ルートを持っています。
及川 ひとつひとつの仕事を丁寧に仕上げる技術力も御社の強みですね。
新橋 現在は約百社の優れた下請け業者さんに支えられ、その信頼のもと、熟練の技術力を発揮してくれています。職人さんの平均年齢が高く、足や腰の痛みを抱える方が多い点は、業界全体の課題です。
金子 社内での役割分担を明確にし、内勤の財務・事務スタッフと現場との連携を綿密に強化している点も、他社には真似できない盤石な強みと言えると思います。
突出した個性を武器に
夢ある建築を創る
及川 現在は、日本一のシェアを誇る企業が手掛けるホテルの施工や大規模カフェなど、個性的な案件が続いていると聞いています。
新橋 個性的な注文住宅やホテル事業にはさらに力を注ぎます。現在施工中のホテルも、浴室の床や壁がすべて石張りという特殊仕様で、スペインや中国から直接石を調達しています。
金子 日本有数の企業がオーナーを務める60坪のカフェ計画など、他社とは完全に差別化された高付加価値のある事例を増やします。建築は本来、面白くて夢のある世界。しかし今の業界は、協調性が高く真面目な人は多いものの、突出した「きらびやかな集団」が極端に少ない。どこに頼んでも同じという現状を打ち破りたいのです。
及川 今後の展望とビジョンは。
新橋 小さな事務所であっても、日本中がしのぎを削る大きな仕事を受注し、いずれは日経新聞に大きく名前が載るような挑戦を続けていきます。そうした姿を見せることで、若い世代に「ここで働きたい」と思ってもらい、ハングリー精神や挑戦意欲を呼び起こしたい。
新橋 資格取得の厳格な条件が若手の参入障壁となり、高齢化が進む矛盾はありますが、私たちは建物のスペシャリストとして独自のカラーと個性を磨き、熱意ある若い力と共に、新しい時代を大胆にデザインしていきます。
及川 既成概念を打ち破る「未来図」が描くこれからの景色が、本当に楽しみです。
［ Column ］
職人の高齢化と若手不足を見据え、同社は通年でのスタッフ募集と育成に注力している。実務経験や厳格な資格条件が若者の参入を阻む現状に対応するべく、今後は65歳や70歳を超えた世代も第一線で活躍できる柔軟な定年制度の導入を検討。熟練の技術を次世代へ継承し、決してオートメーション化できない職人技を守り抜く環境づくりを徹底して進める構えだ。
［ Point ］
厳しい経営環境や人手不足に直面しながらも、金子会長の圧倒的な信用力と新橋代表の現場管理能力を掛け合わせ、オンリーワンの価値を創造し続ける姿勢に感銘を受けました。日経新聞を賑わせるような「夢のある建築」の具現化に向けてチャレンジを続ける今後の“未来図”がとても楽しみです。
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株式会社未来図
会長 金子 英治
代表取締役 新橋 忍
東京都豊島区北大塚3-21-11 2F
TEL.03-5944-5369
https://tokyo-miraiz.com
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