インタビューマガジン『B.S.TIMES』。国内外のビジネスリーダーや文化人を専属の芸能レポーターが訪問して取材。隔月出版にて、フリーペーパーとWEB、Kindleにてリリースしています。

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65号紹介

株式会社小薬建設
街の風景を築き上げてきた
技術で筑西の未来を繋ぐ力

未来の街を担う人を育てる
若手が輝ける建設会社へ


吉岡 御社は長い歴史があるのですね。
社長 創業は大正初期に初代が大工として独立したことから始まりました。地域とともに歩みながら事業を広げ、建築・土木の両分野で地域の暮らしを支えてきました。
取締役 施工技術や社会環境は変化しましたが、地域に寄り添い、お客様の期待に応えるという姿勢は変わりません。地域の暮らしや企業活動の成長を支えるパートナーでありたいと思っています。
吉岡 長年地域に選ばれ続けている理由はどこにあるのでしょうか。
社長 地域トップクラスの施工実績が私たちの強みです。公共工事から民間工事まで幅広く携わり、長年積み重ねてきた信頼が今につながっています。
取締役 当社は街並みや環境との調和を意識しながら、お客様の想いを形にします。
吉岡 建設業では人手不足も課題になっていますが、採用についてはいかがですか。
社長 採用には特に力を入れています。以前はベテラン社員が多く、年齢構成に偏りがありましたが、近年は若手社員も増え、ようやく理想とする組織の形に近づいてきたと感じています。
取締役 おかげ様で若手社員も増え、現在では35歳以下が約4割です。特に若手採用では経験や資格よりも人柄や成長意欲を大切にしています。知識や技術は入社後に先輩社員がしっかりサポートしています。
吉岡 最後に、これからの小薬建設が目指す姿を教えてください。
取締役 若手社員が増えてきた今、一人ひとりが希望を持って働ける会社でありたいと考えています。人は、安心して挑戦できる環境があってこそ成長できると考えています。だからこそ、先輩社員がしっかり支える風土を、これからも大切にしていきたいです。
社長 AIなど新しい技術を積極的に取り入れ、より働きやすい環境づくりを進めていきたいと考えています。一方で、人を育てることや、お客様との信頼関係づくりは人にしかできません。技術と人、それぞれの強みを生かしながら、地域に必要とされ続ける会社を目指していきたいですね。
吉岡 若手とベテラン社員が力を合わせ、未来の街をつくっていくのが楽しみです。

 

[ Point ]

社員の意見を反映した新オフィスの完成など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組む小薬建設。人を大切にする会社づくりを進めながら、地域に根ざした企業として筑西の未来を支えていく同社の今後に注目です。

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株式会社小薬建設
社長 小藥 拓巳
取締役 小藥 直也
茨城県筑西市稲野辺45
TEL.0296-22-5266
http://www.kogusuri.jp

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