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39号紹介

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オールドルーキー株式会社
ミドル・シニアの未経験者採用
保険業界の常識を変える挑戦者

チャンスはシニア層にあり
社会の隠れた実力を生かす


有村 こちらはどういう会社ですか。
荒井 当社は、生命保険と損害保険など複数の保険会社を取り扱う乗合代理店です。私は証券会社を経て、外資系生命保険会社で保険の営業を7年間、採用育成管理職を3年間経験しました。その後、ミドルとシニアの挑戦を支える企業を作りたいと当社を創業しました。
有村 ミドルとシニアの挑戦とは。
荒井 当社は、40歳以上の業界未経験者採用に力を入れています。私は「優秀な人には再現性がある」と考えており、役職定年を間近に控えた50代の実力者、可能性を求める早期退職者に門戸を開きたいと考えました。シニア世代の中には、結果を出していても年齢制限で一律に給料が減らされる現状があります。しかし、日本において50代からの転職は難しい。当社は販売に応じたインセンティブを出しますし、年齢も関係なく、上司に気に入られる必要もない。実力があればフェアに高い報酬を得ることが出来ます。
有村 どういった観点で採用していますか。
荒井 会って5秒で信頼の勝ち取り方を知っている方かどうか≠ェ分かります。我々が目指すゴールはご契約ではなく、次の方のご紹介=Bつまり、お客様には100%ではなく120%ご満足をしていただく必要があります。いつも貢献=報酬≠フ考え方で、お客様に対してのベストを尽くすことが大切です。
有村 将来はどのような企業に。
荒井 通常40歳以下で経験者を採用する業界にあって、私はその逆をいこうとしています。2年で8割が退職するという業界慣例も変えたいので、採用後は退職者ゼロを目指します。他業種連携による営業先の安定と共に、将来的に人財にあわせた業種も生む覚悟です。
有村 将来が楽しみです!

 

[ Column ]

荒井さんが保険業界の第一線で活動してきた秘訣を伺った。ひとつは「お客さまからの連絡は1時間以内に即返信すること」。もうひとつは「いやなことから逃げないこと」。苦手だったテレアポを毎週自身に義務付けた自分にも厳しい人物だ。

[ Airi Point ]

荒井社長はまだ37歳。この年齢で自分より年上かつ未経験の方を背負って経営しようとする覚悟がカッコイイです。保険業界から日本を変えていく経営者のひとりですね。

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オールドルーキー株式会社
代表取締役社長 荒井 将貴
東京都世田谷区太子堂1-12-35アンビエンス世田谷203
TEL.03-5432-9277
https://old-rookie.co.jp

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