株式会社ジンザイベース
相互利益の人材雇用
仲介なしで外国人労働

win-winの関係で
日本の雇用拡大実現

国内外に在住する外国人と日本の企業を直接つなぐ就労支援サービスを提供する『ジンザイベース』。最大の特徴は中間業者を排除し直接やり取りできる仕組み。外国人労働者と企業双方にとって負担の少ない職業紹介を行う。
　「外国の送り出し機関からの斡旋・仲介するのが一般的ですが、当社はＳＮＳを使って海外居住者からも直接コンタクトができるBtoCのネットワークを構築しました。この仕組みにより、労働者は仲介料を払わずに就労できます」。
　中村代表は創業１年、大手コンサルティング会社に務めた後、仲間と同業種で独立。自らのビジョンを見据えて、同社を創業した。
　「特定技能の制度見直しを受けて、世に良質なサービスが求められる時期だと感じました。アジアには学歴や語学力のある人材も多い。お互いマッチングが難しいときも、再び選択できる状況を用意したい。企業様には労働者にしっかり還元するペイフォワードを実現してほしいです」。
　人材不足にあえぐ日本において特にＤＸ化が難しい小規模企業が課題を持つ中、外国人雇用の革新が期待される。

　

［　Point　］

中村さんは労働者と雇用側両方にメリットを出そうと考える経営者。「ジンザイベースの手法で人材雇用枠が拡大したときに、自分の立つ景色が変わると思う、そのときに自分の人生が良いものだったと感じるはずだ」と夢を語られていました。世の中にも良い景色を見せてくださる方です。

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株式会社ジンザイベース
代表取締役 中村 大介
東京都千代田区神田錦2-2-1KANDA SQUARE11F
TEL.03-6555-2166　　https://jinzaibase.co.jp
■オウンドメディア　https://www.jinzaiplus.jp
■YouTube　@global_saiyouTV

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