株式会社デアゼイン・コンサルティング
コンサル・IT業界特化型
転職エージェントの価値とは

人との縁から業界の
非公開情報を網羅

及川　印象的な社名ですね。
村上　デアは「出会い」、ゼインは「realization（実現する）で、出会いを実現する会社を目指しています。私はかつてコンサルティング会社で勤める傍ら副業として、採用の面接対策をしていました。部分的なサポートをするうちに、転職者を内定まで後押したいと考えるようになったのです。そこでコンサルティング業界とそれに付随するIT分野に特化したエージェントサービスを立ち上げました。
及川　そもそも、なぜ面接対策という副業を始めたのですか。
村上　私は20代のうちからアクセンチュアやベイカレントへの転職を短期間で経験しました。その際に得られたノウハウや情報をなにかの形で提供したいなと思い、自身が徹底した面接対策を仕事にしました。
及川　起業は大変でしたか。
村上　最初は一人で立ち上げるはずが、エージェントに知見のあるメンバーが「ジョインします」と声をかけてくれて、エージェント業の立ち上げを共に行ってくれました。その甲斐もあり恐らく比較的スムーズでした。人との縁に感謝です。
及川　非公開求人が7割と謳っていますが、具体的に教えてください。
村上　表向きに公開されていない生の情報です。私はこれまでの繋がりや直接取引するご縁があり、表には出ない情報が集まります。「オープンにしたくない求職者情報」や、「学歴フィルターの有無」といった内情です。それらをオンラインによる面談でお伝えします。エージェントを頼るメリットはこういった外に出ない情報にあり、これが非公開求人になっていきます。
及川　20代後半〜30代のお客さまが多いそうですね。
村上　はい。そういった年齢であれば企画やIT経験がなくても転職できる場合があります。ただ40代以上の方でもITスキルがあれば幅広く転職できます。
及川　やりがいはありますか。
村上　はい。転職を支援した人から1年後に「年収が100万上がりました！転職して本当に良かったです」といった報告をくれる方がいてモチベーションになっています。
及川　村上代表が今もコンサルでリアルな声を聞けるのもいいですね。
村上　はい。今も現場に出ていますので、直近の業界動向などもお伝えすることができます。
及川　今後の構想を教えてください。
村上　今後は人材紹介業で経験してきた「集客法」「法人取引のノウハウ」「採用サイトの活用法」といったものを外部ナレッジとして提供したいです。また、直近の野望として保育士・看護師・管理栄養士といった士業の働き方や待遇に転職エージェントとしてメスを入れたいです。
及川　社名の通り、縁をつなぐ展開で世の中を良くしてください。

　

［　Point　］

　コンサルタント志望の求職者に現役コンサルの立場から面談の模範解答を伝える村上代表。しかし、それを実地でスラスラ口にできる求職者は多くない。村上代表はそんなとき、モチベーション管理や転職のメリットがきちんと伝わっているかと視点を変え、自らの体験談や想いを話すそうです。

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株式会社デアゼイン・コンサルティング
代表取締役社長 村上 航平
東京都新宿区新宿4-3-15
TEL.03-5324-2737
https://deazain.com

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